TRAINING & COACHINGBenedikt Jockenhöfer
Jockenhöfer Rhetorik – Authentisch kommunizieren

RHETORIKTRAINING MIT BENEDIKT JOCKENHÖFER

Damit ankommt,
was Sie meinen.

Rhetoriktraining und Coaching für Menschen, die beruflich überzeugen und Verantwortung tragen.

Für Mitarbeitende und Talente, Führungskräfte, C-Level und Vorstände sowie Menschen in politischer Verantwortung. Im Training oder 1:1-Coaching – online und vor Ort.

Zwei Masterabschlüsse in RhetorikRhetoriktrainer, Coach & Unternehmer
Benedikt Jockenhöfer mit einer großen Glühbirne in der Hand
Benedikt JockenhöferRhetorik verstehen.
Im Alltag anwenden.

WAS SIE VON MIR ERWARTEN KÖNNEN

Fachliche Tiefe.
Ein Blick für Ihren Alltag.

Eine gute Formulierung allein reicht oft nicht. Entscheidend ist, was Sie erreichen wollen, mit wem Sie sprechen und welches Vertrauen zwischen Ihnen besteht.

01

Rhetorik von Grund auf verstehen

Meine beiden Masterabschlüsse in Rhetorik bilden das fachliche Fundament. Im Training erkläre ich die Zusammenhänge so, dass Sie sie selbst nutzen können – auch in einer neuen Situation.

02

Unternehmerische Praxis

Als Unternehmer kenne ich Entscheidungen, Kundengespräche und die Zusammenarbeit im Team aus dem eigenen Unternehmen. Diese Perspektive bringe ich in unsere Arbeit ein.

03

Mit Ihren Themen und Ihren Worten

Wir üben an den Gesprächen, Reden und Präsentationen, die für Sie anstehen. Dabei suchen wir eine Ausdrucksweise, die zu Ihnen passt und die Zusammenarbeit mit anderen erleichtert.

Schwarz-Weiß-Porträt von Benedikt Jockenhöfer
Benedikt Jockenhöfer Rhetoriktrainer. Coach. Unternehmer.

ÜBER MICH

Rhetoriktrainer.
Coach. Unternehmer.

Ich begleite Menschen bei den Gesprächen und Auftritten, auf die es für sie ankommt. Im Gruppentraining, auf längeren Lernreisen und im persönlichen 1:1-Coaching arbeiten wir an Rhetorik, Kommunikation und Führung.

Meine Arbeit reicht von Trainings für Mitarbeitende und Talente über die Entwicklung neuer und erfahrener Führungskräfte bis zum individuellen Coaching auf C-Level und Vorstandsebene.

Seit über 20 Jahren arbeite ich als Rhetoriktrainer. Regelmäßig gebe ich mehrere Trainings pro Woche. Daneben begleite ich Menschen in Einzelcoachings.

Als Unternehmer führe ich außerdem mein E-Commerce-Unternehmen Dance Towels. Die Erfahrung aus Kundengesprächen, Entscheidungen und dem Unternehmensalltag bringe ich in meine Arbeit als Trainer und Coach ein.

Über 20 JahreErfahrung als Rhetoriktrainer

Rund 3.000 Trainingsinsgesamt, geschätzter Umfang*

*Hochrechnung auf Basis von circa 150 Trainings pro Jahr über 20 Jahre.

Mein fachlicher Hintergrund

  • Master of Speech, Communication and RhetoricUniversität Regensburg
  • Master RhetorikMusikhochschule Stuttgart
  • Bachelor Medienwissenschaft
  • Sprecherzieher (Univ./DGSS)
Mein Trainerprofil bei offstandards

WORAN MÖCHTEN SIE ARBEITEN?

Wobei ich Sie
unterstütze.

Vielleicht steht ein einzelner wichtiger Termin an. Vielleicht möchten Sie die Kommunikation in Ihrem Team weiterentwickeln. Hier finden Sie die Themen, an denen wir arbeiten können.

01Auftritt & PräsentationRHETORIK

Sie haben etwas zu sagen. Machen Sie es verständlich.

Wir arbeiten an Ihren eigenen Präsentationen und Reden. Was soll bei den Zuhörern ankommen? Welche Struktur hilft dabei? Und wie setzen Sie Stimme und Körpersprache so ein, dass der Auftritt zu Ihnen passt?

Zum Beispiel: Sie müssen eine komplexe Empfehlung so präsentieren, dass Ihre Zuhörer die Entscheidung nachvollziehen können.

  • Präsentationen und Reden aufbauen
  • Komplexe Inhalte verständlich erklären
  • Frei sprechen und mit Nachfragen umgehen
Training dazu anfragen
02Führung & DialogZUSAMMENARBEIT

Klar ansprechen, was im Team geklärt werden muss.

Ein Mitarbeitergespräch vorzubereiten ist das eine. Es zu führen, wenn die Stimmung kippt, ist etwas anderes. Im Training üben wir an Ihren Fällen: Erwartungen klären, Feedback geben und auch heikle Themen ansprechen.

Zum Beispiel: Sie möchten eine nicht erfüllte Erwartung ansprechen und mit Ihrem Gegenüber eine klare Vereinbarung treffen.

  • Feedback und Mitarbeitergespräche
  • Schwierige Gespräche vorbereiten und führen
  • Verantwortung und Erwartungen im Team klären
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03VerhandlungINTERESSEN & LÖSUNGEN

Die eigene Position vertreten. Die andere Seite verstehen.

Was wollen Sie erreichen, und worauf kommt es der anderen Seite an? Daraus entwickeln wir eine Verhandlungsstrategie. Wir erproben Gesprächseinstiege und den Umgang mit Einwänden an Situationen aus Ihrem Berufsalltag.

Zum Beispiel: Eine Verhandlung ist festgefahren. Sie möchten Ihre Interessen vertreten und wieder Bewegung ins Gespräch bringen.

  • Verhandlungen systematisch vorbereiten
  • Interessen und Spielräume erkennen
  • Mit Druck und festgefahrenen Positionen umgehen
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04Politische KommunikationREDE & DEBATTE

Klar Position beziehen und im Gespräch bleiben.

Im politischen Alltag müssen Sie Ihre Gedanken oft unter Zeitdruck auf den Punkt bringen. Wir arbeiten an Ihren Reden, bereiten Diskussionen vor und üben den Umgang mit kritischen Nachfragen.

Zum Beispiel: Sie bereiten einen öffentlichen Auftritt vor und wollen auch bei kritischen Nachfragen verständlich Position beziehen.

  • Reden und Wortbeiträge auf den Punkt bringen
  • In Diskussionen und auf Podien auftreten
  • Mit Einwänden und Zwischenrufen umgehen
Training dazu anfragen

SO ARBEITE ICH

Verstehen.
Ausprobieren. Anwenden.

Benedikt Jockenhöfer mit Mikrofon im Vortrag
Rhetorik verständlich machen.

„Es geht immer um Vertrauen.“

Überzeugen gelingt leichter, wenn Sie wissen, was Ihr Gegenüber braucht und was Sie selbst vermitteln wollen. Daran richten wir die gemeinsame Arbeit aus.

  1. Die Situation verstehen

    Wir klären Ihr Ziel, die Erwartungen der Beteiligten und die Stelle, an der es schwierig wird. So wissen wir, woran wir arbeiten.

  2. Konkrete Alternativen erproben

    Sie probieren andere Gesprächseinstiege, Formulierungen oder eine neue Struktur aus. Sie erhalten Rückmeldung und erleben, was sich dadurch verändert.

  3. In den Alltag übertragen

    Wir halten fest, was für Ihre Situation hilfreich ist und was Sie beim nächsten Gespräch oder Auftritt gezielt ausprobieren wollen.

Ihr Anliegen besprechen

KUNDEN & REFERENZEN

Eine kleine Auswahl der Unternehmen,
die mit mir gearbeitet haben.

Für diese Unternehmen und Organisationen war ich tätig, direkt oder über Trainingspartner wie offstandards.

Weitere Unternehmen

Hochschulen, öffentliche Einrichtungen & Stiftungen

Unternehmen nach öffentlich verfügbaren Mitarbeiterzahlen absteigend geordnet. Weitere Unternehmen ohne eindeutig vergleichbare Zahl separat.

RÜCKMELDUNGEN AUS DER ZUSAMMENARBEIT

„Meine eigenen Vorträge haben dadurch deutlich gewonnen.“
Dr. Stefan SchlottAdvisory Consultant
„Ich bin von seiner Methodik und seiner Kompetenz überzeugt.“
Peter WältkenBusiness Unit Manager

ZIELGRUPPEN & PASSENDE FORMATE

Vom Berufseinstieg
bis zum Vorstand.

Die Anforderungen verändern sich mit Rolle und Verantwortung. Deshalb richten wir Themen, Tiefe und Format an Ihrer Situation aus. Alle Formate sind online und in Präsenz möglich.

MITARBEITENDE

Im Arbeitsalltag klar kommunizieren

Eigene Ideen verständlich präsentieren, Kundengespräche führen und die Zusammenarbeit im Team gestalten.

Passende Formate: Gruppentrainings und thematische Workshops; bei individuellem Bedarf 1:1-Coaching.

TALENTE & JUNGE FÜHRUNGSKRÄFTE

In die neue Rolle hineinwachsen

Die eigene Wirkung verstehen, Erwartungen klären und erste anspruchsvolle Führungs- und Feedbackgespräche vorbereiten.

Passende Formate: Lernreisen und Spezialtrainings, ergänzt durch persönliche Coachings.

ERFAHRENE FÜHRUNGSKRÄFTE

Auch in schwierigen Situationen führen

Heikle Themen ansprechen, Konflikte bearbeiten und Kommunikation in Veränderungen bewusst gestalten.

Passende Formate: Lernreisen, Spezialtrainings und gezieltes 1:1-Coaching.

C-LEVEL & VORSTAND

Bei wichtigen Auftritten überzeugen

Strategische Botschaften auf den Punkt bringen und sich auf anspruchsvolle Gespräche, Präsentationen und öffentliche Auftritte vorbereiten.

Empfohlenes Format: überwiegend individuelles 1:1-Training und Coaching an Ihren konkreten Anlässen.

POLITIK & ÖFFENTLICHE VERANTWORTUNG

Position beziehen und im Dialog bleiben

Reden, Debatten und Podiumsauftritte vorbereiten sowie mit kritischen Fragen und Zwischenrufen umgehen.

Passende Formate: Einzelcoaching und thematische Trainings – abgestimmt auf Ihre Rolle und den jeweiligen Anlass.

TRAINING ODER EINZELCOACHING

Das passende Format
für Ihr Vorhaben.

Ob Spezialtraining, Lernreise oder persönliches Coaching: Wir stimmen Ziel, Teilnehmerkreis und Umfang gemeinsam ab. Sie können mit mir online oder in Präsenz arbeiten.

FÜR TEAMS & GRUPPEN

Training & Workshop

Für Unternehmen und Organisationen, die die Kommunikation ihrer Mitarbeitenden oder Führungskräfte weiterentwickeln möchten. Als einzelnes Spezialtraining oder als Lernreise mit mehreren aufeinander aufbauenden Einheiten.

  • Inhalte und Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag
  • Gemeinsame Vorbereitung von Themen und Zielen
  • Raum zum Ausprobieren und für konkrete Rückmeldungen

Ein möglicher Anlass: Ihr Team möchte Kundengespräche klarer führen oder Empfehlungen überzeugender präsentieren.

Training für Ihr Team anfragen ↗
FÜR SIE PERSÖNLICH

1:1-Coaching & Einzeltraining

Für alle Themen rund um Rhetorik, Kommunikation und Führung: Wir arbeiten unter vier Augen an Ihrer konkreten Herausforderung – online oder vor Ort.

  • Arbeit an Ihrer eigenen Rede, Präsentation oder Gesprächssituation
  • Individuelle Rückmeldung zu Sprache, Stimme und Wirkung
  • Vorbereitung auf Nachfragen und schwierige Gesprächsmomente

Ein möglicher Anlass: Eine wichtige Präsentation steht an oder Sie möchten ein anspruchsvolles Mitarbeitergespräch vorbereiten.

Persönliches Coaching anfragen ↗

VON DER ANFRAGE ZUR ZUSAMMENARBEIT

Sie müssen noch keinen
fertigen Plan haben.

Beschreiben Sie mir kurz, worum es geht. Wir klären gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

  1. 01

    Ihr Anliegen besprechen

    Wir sprechen über die Situation, Ihr Ziel und die beteiligten Menschen. So können Sie mich kennenlernen und wir können die Aufgabe einordnen.

  2. 02

    Den Rahmen vereinbaren

    Sie erhalten einen Vorschlag zu Inhalt, Format und Umfang. Kosten und Termine klären wir vor der Beauftragung.

  3. 03

    Gezielt daran arbeiten

    Im Training oder Coaching arbeiten wir an Ihren konkreten Situationen und bereiten die Anwendung im Alltag vor.

Mit Ihrer Kontaktanfrage buchen Sie noch kein Training und kein Coaching.

KONTAKT

Was steht
bei Ihnen an?

Was steht an? Für wen suchen Sie Unterstützung? Und gibt es schon einen Termin oder Zeitrahmen? Ein paar Sätze reichen für den ersten Kontakt.

Ihre Anfrage landet direkt bei mir. Ich melde mich persönlich zurück, um das weitere Vorgehen mit Ihnen zu besprechen.

Benedikt@jockenhoefer-rhetorik.de+49 173 6849330

Schreiben Sie mir.

Bereit für Ihre Anfrage.

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